| People Transformationสยายปีก "บุคลากร" ให้ "องค์กร" ยั่งยืน...หนังสือที่จะช่วยให้องค์กรและทุกท่านที่ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้มีแนวทาง และมีเครื่องมือเป็นตัวช่วยให้ทุกท่านประสบความสำเร็จในการทำ People Transformation |
* ราคาพิเศษเฉพาะเว็บ |
![](https://images-se-ed.com/ws/Storage/Thumbnails/978616/832/9786168325162.JPG?h=3f7e72e666c0f855e864a30a8653e35a&width=34&hight=50) | People Transformation | | |
ในแวดวงการบริหารทรัพยากรมนุษย์นั้น เมื่อเอ่ยถึงคำว่า "ทรานส์ฟอร์เมชัน" (Transformation) เรามักจะคิดถึงภาพดักแด้กลายร่างเป็นผีเสื้อแสนสวย ซึ่งในยุคการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและไม่มีรูปแบบตายตัว เทคโนโลยีใหม่ ๆ ข้อมูลข่าวสารที่ออกมารายวัน ทำให้ประสิทธิภาพของการปรับตัวทางธุรกิจเข้าสู่ยุคของ "ปลาเร็วกินปลาช้า"
บทสรุปของ "People Transformation" คือการพลิกโฉมคนในองค์กร ท้าทายวิธีคิดและวิธีการทำธุรกิจจากรูปแบบเดิม ผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับคนทั้งองค์กร ทุกหน่วยงาน โดยสร้างการทำงานในรูปแบบใหม่ (New Ways of Working) ที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เพื่อให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขัน (Competitive Advantages) ที่เหนือคู่แข่ง พร้อมสร้างประสบการณ์ที่คาดไม่ถึง เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าแต่ละคน ดังนั้น "คน" จึงเป็นหัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร เพื่อให้ทุกย่างก้าวของธุรกิจเดินหน้าได้อย่างเติบโตและยั่งยืน และนี่จึงเป็นจุดตั้งต้นของหนังสือ "People Transformation" กลยุทธ์การทรานส์ฟอร์ม (Transform) "คน" จากดักแด้ให้เป็นผีเสื้อที่สวยงาม
บทที่ 1 ปรับเปลี่ยนไม่พอ ต้องพลิกโฉม Change is not Enough
บทที่ 2 อาชีพแห่งอนาคต Future Career
บทที่ 3 ทำไม ก่อน อย่างไร Why Before How
บทที่ 4 ล้มเหลวได้ ถ้าเป็นการเรียนรู้ It's OK to Fail
บทที่ 5 ตัวเลขไม่ใช่คะแนนความสำเร็จเพียงอย่างเดียว Numbers are not the only Indicator of Success
บทที่ 6 พลังแห่งการบอกต่อ The Power of Promoter
บทที่ 7 บทบาทของผู้นำในยุคการเปลี่ยนแปลง Roles of Leaders in Transformation
บทที่ 8 นวัตกรรมที่ยั่งยืน Sustainable Innovation
บทที่ 9 การบริหารคนเก่ง Talent Management
บทที่ 10 สำเร็จอย่างยั่งยืน Sustaining Change
ฯลฯ
การทำ "People Transformation" ที่ต้องใช้ "ศาสตร์" ทั้งด้านการบริหารและการพัฒนา ด้านจิตวิทยาและหลักการสื่อสาร รวมถึงการใช้ "ศิลป์" ในการประยุกต์ใช้ศาสตร์เหล่านั้นในการจัดการ พัฒนา "คน" ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารและบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการพลิกโฉม Tips ท้ายบทเปรียบได้กับแสงส่องทางให้ผู้ที่ต้องการทำเรื่องนี้ไม่หลงทาง...มีทั้งแนวทางการเปลี่ยน Mindset แชร์ Toolset และนำเสนอ Skillset ที่คนทำเรื่องนี้จำเป็นต้องรู้...ถือว่าครบเครื่องเรื่องการทรานส์ฟอร์มคนอย่างแท้จริง
-- ศ.ดร.จิรประภา อัครบวร (อ.แตน) --
เพื่อนร่วมทางพัฒนาคนสู่การเปลี่ยนแปลงองค์กร
ดร.ธารินี สุรัตพิพิธ ได้ใช้ความเพียรมหาศาล กลั่นกรองความรู้และประสบการณ์จากการทำ "People Transformation" มาถ่ายทอดไว้ในหนังสือเล่มนี้ ทั้งยังหยิบยกกรณีศึกษาต่าง ๆ ซึ่งมีทั้งเรื่องที่ทำสำเร็จและบทเรียนจากความล้มเหลว มาอธิบายและวิเคราะห์ให้ผู้อ่านเข้าใจได้ง่ายและน่าติดตาม ผมเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่า หนังสือเล่มนี้จะเป็นคู่มือการทำ "People Transformation" ที่สำคัญและมีประโยชน์อย่างยิ่งต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั้งในระดับบุคคล องค์กร และประเทศชาติโดยรวมต่อไป
-- วรวัจน์ สุวคนธ์ --
Chief People Officer, Siam Commercial Bank
ISBN | : 9786168325162 (ปกอ่อน) 152 หน้า |
ขนาดรูปเล่ม | : 145 x 210 x 10 มม. |
น้ำหนัก | : 205 กรัม |
เนื้อในพิมพ์ | : 2 สี |
ชนิดกระดาษ | : กระดาษปอนด์ |
สำนักพิมพ์ | : วิช กรุ๊ป (ไทยแลนด์), บจก. |
เดือนปีที่พิมพ์ | : 9/2023 |