- จัดทำสำรวจความต้องการฝึกอบรม นำเสนอ-สรุปผลเพื่อวางแผนการพัฒนาบุคลากร
- จัดหาวิทยากร งบค่าใช้จ่าย ประสานงานจัดหาผู้เข้าอบรม ประชาสัมพันธ์การอบรม
- ประสานงานการฝึกอบรม จัดเตรียมสถานที่ และอื่นๆ (setระบบภาพ-เสียง เอกสาร อาหาร-เบรก) (มีความรู้ด้านโสตทัศนูปกรณ์)
- ดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จด้วยดีตามแผนงาน (เช่น การลงทะเบียน อาหาร-เบรก แบบประเมิน ถ่ายภาพ-บันทึกvdo)
- จัดทำเอกสารประกอบการอบรม ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินโครงการพิเศษ เพื่อการพัมนาบุคลากร ทั้งOnline และ Offline, ความคิดสร้างสรรค์ในการวางแผน/โครงการพัฒนาบุคลากร พร้อมดำเนินงาน-ติดตาม
- ทำหน้าที่เป็นพิธีกร ประชาสัมพันธ์งานฝึกอบรม (Online เสียงตามสาย)
- เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้ จัดทำหลักสูตร (ในบางหลักสูตร)
- จัดหา Content+PR ผ่านช่องทางOnline, ทำสื่อ PR ผ่านโปรแกรม/Application ได้ และกระบวนการ PR ทั้งOnline และ Offline
- จัดกิจกรรมสันทนากร-สัมมนา ใน - นอกสถานที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำการประเมินผลการฝึกอบรม +ประมวลผล+นำเสนอผู้บริหาร
- สรุปงานหลังเสร็จสินการอบรม (การใช้โปรแกรมสรุปงาน จัดระบบเอกสาร ยื่นรับรองภาษี)

- อายุ 27 - 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา
- ประสบการณ์ 2 - 3 ปี ในงานฝึกอบรมและพัมนา
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การเขียน Present /PR
- มีทักษะการบริหารและจัดการงาน
- มีทักษะการใช้โปรแกรม MS.Office กราฟฟิก โปรแกรมตัดต่อ
- มีทักษะในการใช้เครืองมือโสตทัศนูปกรณ์ /สื่อOnline

1858/87-90 อาคารอินเตอร์ลิงค์ ชั้น 20 ถนนเทพรัตน แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
เบอร์โทรศัพท์ : 02-826-8000 ต่อ 8081,8642-8644
E-mail : recruit_sbc@se-ed.com